Hace quince años, un grupo de Misioneros de la Esperanza (MIES) ideó un proyecto de casas de acogida para chicas jóvenes que estaban en régimen tutelado. Por algunos problemas administrativos, este proyecto estuvo parado. Pero, hace cinco años, resurgió la idea para convertirse definitivamente en la asociación NAIM (Nueva Alternativa de Intervención y Mediación). José Montes Martín, presidente de la asociación, nos cuenta que han transformado la finalidad, aunque respetando la intervención con los colectivos más vulnerables. «Nuestro objetivo principal hoy es ayudar a las personas, especialmente las que se encuentran en una situación de riesgo de exclusión laboral, mediante la formación para el empleo. Tenemos tres pilares principales: la orientación laboral, la formación para el empleo y la creación de empresas de inserción laboral».

 

Bajo este tercer pilar, se encuentran las tres empresas formadas por NAIM. Una de ellas es “Comtygo”, que se dedica a prestar servicios a la comunidad, especialmente atención domiciliaria para mayores, cuidado de enfermos, limpieza doméstica, animación sociocultural o refuerzo educativo. Otra de las empresas es “Inservic”, dedicada a los servicios de obras, jardinería, mantenimiento de edificaciones y control de plagas. Constan de una tercera empresa de catering, “Qweno”, que se dedica a elaborar comida para familias que están en proyectos sociales, colegios, eventos familiares, de empresa, ancianos, etc. «Es un servicio completo y económico.

 

Diariamente, hay personas mayores que nos encargan que les sirvamos a domicilio. Hacemos este servicio gratamente porque vemos que es una necesidad que va destacando cada día más. Da igual que sea una sola persona o un grupo muy numeroso», explica Montes.

 

Los donativos que se destinan a NAIM llegan de socios colaboradores, gente que se pasa por la asociación para aportar, vía web, etc. Éstos, se destinan a la asociación, promotora de las empresas de reinserción laboral.